次世代育成支援対策
次世代育成支援 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
計画期間：2020年6月21日～2023年6月20日
| 目標① | 出産・育児・介護についての規定および社会保障制度の周知 |
|---|---|
| 対策内容 | ・制度について手引きを作成、イントラネットへの掲示 ・該当社員への説明による周知 |
| 目標② | 育児中の社員が働きやすい環境づくり |
|---|---|
| 対策内容 | ・育児時短勤務の取得可能期間を対象児童の小学校3年生修了まで期間を拡充 |
