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次世代育成支援対策

次世代育成支援 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間:2020年6月21日~2023年6月20日

目標① 出産・育児・介護についての規定および社会保障制度の周知
対策内容 ・制度について手引きを作成、イントラネットへの掲示
・該当社員への説明による周知
目標②  育児中の社員が働きやすい環境づくり
対策内容 ・育児時短勤務の取得可能期間を対象児童の小学校3年生修了まで期間を拡充
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